« Après des études gymnasiales à Zoug, j’ai poursuivi par un Bachelor puis obtenu un Master d’Ingénieur en environnement à l’ETHZ. J’ai eu l’occasion de réaliser plusieurs stages à l’étranger ainsi que d’avoir un premier emploi en Suisse dans la construction. En parallèle, j’ai suivi un MAS en Management, Technology and Economics, toujours à l’ETHZ. Au cours de cette formation, j’ai dû réaliser un projet de diplôme. Le Career center de l’ETHZ, qui met les étudiants en contact avec les entreprises, m’a permis d’échanger avec Rolex. Je suis en effet un passionné de montres et réaliser un travail d’étude dans ce domaine m’attirait particulièrement. Après quelques échanges avec un représentant de la marque, on m’a proposé de travailler sur « le lissage de la demande » pour le secteur de la mécanique à Bienne.

Rétrospectivement, je note que ce fut une opportunité incroyable. Non seulement le projet était intéressant et les collègues bienveillants, mais cela m’a permis d’être engagé. Depuis lors, je n’ai cessé d’évoluer et de me voir confier davantage de responsabilités. Travailler chez Rolex est pour moi un privilège tant la société a développé un savoir-faire industriel hors du commun. Et j’admire l’engagement des collaborateurs qui s’investissent pleinement pour créer des montres d’une qualité exceptionnelle. Je constate aussi qu’il reste toujours des marges à exploiter pour être encore plus performants. Et c’est pour moi une grande source de motivation. »