Responsable service santé (H/F)
Domaine d’activité:
Ressources humaines
Contrat:
CDI
Site:
Genève
Publiée:
2 nov. 2024
Introduction
Pour notre division Ressources Humaines, nous recherchons un Responsable service santé dont la mission principale sera de développer et coordonner les activités de santé et de bien-être pour les collaborateurs en conformité avec les normes de santé et sécurité en vigueur en Suisse.
Responsabilités
- Mettre en oeuvre la stratégie santé et bien-être en entreprise en collaboration avec la direction et les ressources humaines
- Manager l'équipe santé
- Identifier et évaluer les risques pour la santé au sein de l'entreprise et proposer des mesures préventives adaptées
- Collaborer avec le département de la sécurité afin d'intégrer les actions préventives dans le domaine de l'ergonomie et la gestion des samaritains
- Superviser les initiatives de santé au travail, telles que les campagnes de sensibilisation, les programmes de vaccination etc...
- Assurer avec l’équipe un soutien aux collaborateurs en cas de problème de santé au travail
- Analyser les indicateurs de santé au travail, produire des rapports réguliers et proposer des améliorations continues
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires internes et externes sur les thématiques santé en entreprise
- Assurer une veille constante des évolutions législatives et réglementaires en matière de santé au travail Suisse
- Garantir la mise en oeuvre et respect des normes et lois suisses en matière de santé au travail
Profil
- Diplôme universitaire en soins infirmiers (Bachelor HES ou équivalent reconnu en Suisse)
- CAS ou DAS en Santé au travail, Ergonomie ou gestion des risques professionnels,
- Expérience de plus de 5 ans en management d'équipe infirmier
- Maîtrise du du français, la connaissance de l'anglais est un atout
- Excellente connaissance des normes suisses de santé et sécurité au travail
- Expérience en gestion de projet et en coordination d'équipes
- Aptitude à analyser des données de santé et à élaborer des rapports de suivi
- Compétences en communication interpersonnelle
- A l'aise avec les outils informatiques usuels
- Bon esprit d'équipe, efficace et sachant travailler de manière autonome
Conclusion
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).