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Portfolio Management Officer (H/F)

Domaine d’activité:  Systèmes d'information
Contrat:  CDI
Site:  Genève
Publiée:  21 mars 2025

Introduction

Pour notre division Systèmes d'Information, nous recherchons un Portfolio Management Officer (H/F) dont la mission principale sera de piloter le portefeuille SI, en supervisant notamment le processus de lancement et de clôture des projets / produits. Responsable de la qualité des données du portefeuille, il contribuera aussi aux activités du service, telles que l'amélioration des outils et des processus, la préparation des reportings, la formation aux outils ainsi que la revue mensuelle du portefeuille.

Responsabilités

  • Piloter le portefeuille de projets en organisant la revue mensuelle du portefeuille SI, en suivant les actions et impacts et en produisant des fiches de suivi spécifiques aux domaines
  • Contribuer à la réalisation des reportings à l’attention de la Direction et des divisions Métier, en garantissant la préparation et la qualité des données
  • Participer à la gouvernance en relisant les propositions et bilans, et en proposant des stratégies d’arbitrage
  • Innover en intégrant de nouvelles technologies pour l’évolution des outils du service
  • Superviser le portefeuille de projets SI et gérer efficacement les risques, les plans de capacité et les ressources humaines
  • Accompagner et gérer le changement au sein de l'organisation
  • Proposer des évolutions pour l'organisation et les processus du département

Profil

  • Diplôme de niveau master ou équivalent en gestion, business administration, ou dans un domaine apparenté, avec des certifications en gestion de projets telles que PMP, Prince2, ITIL, ou MoP (Management of Portfolios) serait un plus
  • Expérience significative de minimum 5 ans dans la gestion de portefeuille de projets
  • Bonnes connaissances des outils Excel, PowerPoint, Tableau et Monday
  • La connaissance des outils de gestion de projet comme PPM, MS Projet et des technologies émergentes comme RPA, data science, IA est un avantage
  • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de l'ensemble des départements SI et en synergie avec la fonction Contrôle de Gestion SI
  • Ouverture au changement
  • Intérêt pour la collaboration en mode matriciel
  • Rigueur, curiosité intellectuelle et proactivité

Conclusion

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

#LI-Hybrid

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